主要职责：

轮岗学习：根据公司安排，在不同部门进行定期轮岗（项目、品控、经营管理部门）全面了解企业运营流程，熟悉各部门的主要工作和业务技能。
业务实践：在轮岗期间，积极参与各部门的业务活动，接受全方位的业务培训和实践锻炼，提升业务能力。
项目参与：根据公司需要，协助完成跨部门的相关项目，通过项目实践锻炼团队协作、问题解决及项目管理能力。
分析与改进：基于轮岗和项目经验，提供工作分析意见及改进建议；

任职要求：
教育背景：统招一本科及以上学历，专业不限，金融、经济、工商管理等相关专业优先。
应届毕业生：2024年或2025年应届毕业生，具备出色的学习能力和适应能力。
技能要求：具备良好的沟通能力和说服能力，能够清晰阐述自己的观点并达成共识；具备一定的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效的工作状态。
素质要求：形象气质佳，态度端正，拥有快速学习能力、表达能力与实践能力