一、岗位职责：

1、根据公司的经营战略，制定所负责品种市场营销策略、推广策略、工作目标及计划，领导、管理下属团队达成公司年度营销目标以及其他任务；

2、有策略的逐层开展公司制定的各种终端动销活动；

3、根据公司发展目标制订所负责品种及区域的年度销售计划，并分解制定季度、月度销售策略；

4、负责KA业务团队的建设，及时根据市场情况调整市场策略，负责指导、协助各省区经理、KA经理开发全国百强连锁、省市级龙头连锁及疑难问题解决；

5、参与公司销售战略、市场销售策略的制定，执行公司销售策略并对市场开拓进行策划；

6、负责对主推的产品市场销售现状、竞品环境、媒介计划进行分析、监管和指导；

7、负责分析销售市场潜力、监控销售数据和费用，测算盈亏情况；

8、负责协调与公司各部门相互合作关系，确保营销关联环节的畅通；

9、及时向公司领导传递、反馈真实的终端和市场信息；

10、根据公司要求做好日常工作并完成公司下达的销售任务；

11、完成公司和上级主管交办的其他事务。

二、任职资格：

1、本科及以上学历，医药、营销、管理等相关专业优先，45岁以下；

2、10年以上医药销售工作经验，3年以上销售部门管理经验，2年以上全国KA医药连锁操盘经验，具有处方药的第二、三终端的销售经验；

3、能够迅速从0-1组建团队和动销队伍，具有区域内连锁的客户资源，能迅速组建团队，过往业绩佳；

4、对OTC、药品营销有全面深刻的认识，熟悉控销模式，有连锁渠道资源者优先；

5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，逻辑性强和良好的语言表达能力；

6、为人正直、正能量，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神，能适应出差，具备较强抗压能力和整合资源达成销售目标的能力。