3、岗位职责：
1. 负责公司企业微信平台的日常运营和维护，规则梳理及培训；
2. 制定并执行企业微信内容策略，提升品牌影响力；
3. 分析用户行为，优化运营效果，提升用户活跃度和粘性；
4. 策划并执行线上活动，增加粉丝数量及用户互动；
5. 定期输出运营报告，对运营数据进行分析和总结；

岗位要求：
1. 熟悉企业微信运营规则和策略，具备良好的文案撰写和编辑能力；
2. 有较强的数据分析能力，能通过数据指导运营；