岗位职责
1.协调、管理、操作及实施已建立的政策和标准操作程序。
2.进行员工培训，指导运输、保洁设备的正确使用，并监督员工遭守政策和程序的执行情况。
3.定期向甲方”报告物业管理情况，服务计划，月度工作汇总等。
4.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。
5.负责所属项目的员工招聘、培训、考核和激励，培育团队。
6.负责项目物业服务状况的分析、评价、改进，负责项目管理流程创新工作，统筹项目突发事件的处理，组织、实施、检查客户满意度的提升工作，了解院方需求，协调与院方之间的关系。
任职要求
1.从事多年物业行业，有医院项目的物业管理经验优先。
2.年龄55岁以下。
3.会基本电脑操作，能够线上处理文件。
4.服从管理，吃苦耐劳。