主要职责：
1.增长策略与规划：基于用户增长目标，对产品功能进行深度分析与优化，挖掘用户潜在需求，提出创新性产品改进方案，推动产品迭代，提升用户获取、留存与转化效率等；
2.用户增长数据分析体系：识别用户增长的关键驱动因素，主导相关产品设计方案并推进落地，实现数据驱动的用户增长。建立增长数据监控体系，通过用户行为分析、A/B测试、用户访谈等方式，持续洞察增长机会。以“假设-验证-迭代”的敏捷方式，快速实验，不断优化和迭代现有传播链路，提升各环节转化率，根据数据不断优化产品功能、用户体验和运营策略，持续提升用户增长相关指标（如UV、PV、转化率、留存率等）。
3.传播引擎设计： 设计并持续迭代用户邀请/推荐系统，确保对邀请者和被邀请者都具有高价值吸引力。并将其设计成可传播的互动点（如生成个性化海报、成就分享、内容共创等）。将分享能力深度整合到核心产品流程中（如支付后、完成任务后、内容发布后），让传播变得自然而然。
4.产品方案与执行： 独立完成增长功能的需求分析、PRD撰写、原型设计，并与设计、研发、测试、运营团队紧密合作，高效推动项目上线。
5.跨部门协作： 与市场、运营、渠道团队紧密协作，将产品化增长手段与市场活动相结合，形成合力，放大增长效果。
任职要求：
经验： 3年以上互联网产品经验，至少1年专注于用户增长，有社交、社区或内容型产品背景者优先。有成功的社交裂变案例数据佐证者极大加分。。
技能与能力：
核心思维： 深刻理解社交网络效应、用户心理（炫耀、共鸣、利他、互惠） 和增长黑客方法论。能清晰地解释一个功能为何能引发传播。
用户洞察： 你本身就是一个社交产品的深度用户，对小红书、ins、Discord等国内外平台的传播机制有独到的观察和思考。
数据分析： 熟练使用数据分析工具，能用SQL进行必要的数据提取和分析，依赖数据而非直觉做决策。
产品设计： 具备优秀的产品设计能力和原型表达能力，对用户体验有敏锐的感知。
个人特质：
充满好奇心与创造力，始终在寻找下一个引爆社交网络的“爆点”。
结果导向，数据敏感，对增长指标有极强的责任感。
出色的沟通和推动力，能够凝聚工程师、设计师、运营等团队共同为增长目标努力。
加分项
是多个社交平台的深度用户，并对它们的增长策略有研究。
有成功的社交裂变项目经验（例如：设计的玩法带来过百万级新用户）。