岗位职责：

1、 培训实施：负责药房员工的常见疾病、营养素/保健食品专业知识及销售技巧培训，提升一线服务能力；

2、 课程设计：聚焦大健康产品与门店高频疾病场景，开发模块化、案例化培训课程；

3、 落地推广：协同内训师推进区域培训落地，统筹活动策划与效果跟踪；

4、 课件开发：结合业务动态迭代课程内容，确保符合医药法规及企业合规标准；

5、线上运营：搭建线上培训体系（直播/录播），通过数据评估优化培训效果。

任职要求：

教育背景：医学、药学或营养学专科以上学历；

工作经验：3年以上医药零售行业工作经验，并且具备2年以上药店培训实操经验；

知识技能要求：具备课程开发（PPT/微课）、数据分析及互动授课能力；

能力素质要求：精通营养素、保健食品及常见疾病干预方案，能设计实战型教学内容；

职业证书要求：培训师或执业药师或执业医师、营养师；

其它要求：形象优，普通话标准。

感谢您对高济健康的持续关注，我们期待您的加入 ，并同时体验以下内容：

【晋升培养】横纵双向发展路径，大平台，路径更宽阔；多样化内外部专业能力提升培训；

【福利机制】享有行业内高竞争力薪酬水平，一年两次晋升调薪机会；

【价值观】顾客第yi、理性诚实、责任担当、拥抱变化、敏捷创新、攻坚制胜、认同鼓励。