岗位职责：

1、负责收集和判断加盟商的商品需求，协助加盟商制定季度/年度销售目标，分解可执行的月度计划，为加盟店提供产品宣传和销售策略的建议。

2、定期追踪销售数据（如销售额、毛利额），分析目标达成率并调整策略。统筹管理加盟店的商品促销资源，制定和执行产品宣传策略，以提升产品市场知名度。

3、策划并落地区域性促销活动，提供活动方案及效果复盘。推广和销售提升统配商品，通过精准市场定位和优化销售流程，推动销售团队业绩增长。

4、基于历史销售数据、季节因素及促销计划，建立动态库存模型，指导加盟商精准订货。

5、管理商品优势及配送毛利率，利用多渠道进行产品推广，扩大品牌影响力，增强客户忠诚度。

6、监控市场动态，分析销售数据，实时调整宣传策略以应对市场变化。

7、建立月度经营复盘会议制度，同步总部政策并收集加盟商反馈。

8、快速响应加盟商诉求，协调内外部资源解决。

任职要求：

1、5年以上医药零售连锁加盟业务运营管理/销售拓展经验；

2、具备良好的市场分析能力和商业意识，擅长和加盟商沟通，独立处理和解决市场问题；

3、对商品销售和市场推广有浓厚的兴趣，能够利用多种渠道进行产品宣传和销售。

4、关注细节，具备精准市场定位和销售策略的能力。

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【晋升培养】横纵双向发展路径，大平台，路径更宽阔；多样化内外部专业能力提升培训；

【福利机制】享有行业内高竞争力薪酬水平，一年两次晋升调薪机会；

【价值观】顾客第一、理性诚实、责任担当、拥抱变化、敏捷创新、攻坚制胜、认同鼓励。