工作职责：

1、渠道及新品开发、降低采购成本；

2、统集地品种的年度合同谈判及供应链优化；

3、项目公司营销计划制定，并督导实施；

4、商品及品类管理，提升毛利率；

5、货源的满足并对缺货负责；

6、非商品收入达成，拓宽增收渠道。

任职资格：

教育背景：大专及以上学历，医药相关专业

工作经验：5年以上医药零售连锁行业，非药采购/运营经验

知识技能要求：有较强的数据处理能力，熟练使用office办公软件

能力素质要求：

1、具备较强的计划、组织、执行能力；良好的分析判断能力；良好的沟通、执行、协同能力；

2、具备良好的职业道德，对企业忠诚，为企业争取利润，善于计算总成本和掌握采购技巧，具有全局观，能把握供应链全局，找到更优质的供应链。

感谢您对高济健康的持续关注，我们期待您的加入，并同时体验以下内容：

晋升培养：横纵双向发展路径，大平台，路径更宽阔；多样化内外部专业能力提升培训；

福利机制：享有行业内高竞争力薪酬水平，一年两次晋升调薪机会；

价值观：顾客第一、理性诚实、责任担当、拥抱变化、敏捷创新、攻坚制胜、认同鼓励。