岗位职责:

1、供应商发展与改善
（1）负责管理原辅包供应商的寻源、资质收集和初审，确保符合GMP、FDA、EMA、NMPA等法规要求；
（2）配合开展供应商现场审计，进行供应商质量体系评估，建立合格供应商名录。
2、供应商绩效管理
（1）制定原辅包供应商分级标准和绩效评价标准，定期开展绩效评估并推动改进；
（2）建立供应商淘汰机制，对连续不达标或存在重大质量风险的供应商启动替换程序。
3、供应商风险管理
（1）组织开展供应商变更问询，收集问询反馈；
（2）识别原辅包物料供应风险，进行供应商关系维护或推动供应商开发；
（3）配合监控行业动态，制定供应链应急预案。
4、供应商成本管理
（1）主导制定大宗物料品类采购策略；
（2）通过开发低价供应商、大宗物料储备等方式，降低采购成本；
（3）配合开展各类原辅包采购招标采购活动。
5、跨部门协同与质量保障
（1）协调QA对供应商异常进行反馈及整改；
（2）协调QC对供应商样品进行检测及稳定性考察；
（3）支持新药研发项目，筛选符合研发要求的原辅包供应商，确保技术转移合规；
（4）解决生产过程中因原辅包质量问题导致的偏差。
6、合规与数字化管理：参与公司供应链信息化系统优化，实现原辅包供应商文档的电子化追溯。
7、团队与体系建设
（1）协助完善原辅包供应商管理SOP，确保流程符合法规要求；
（2）培训团队成员掌握GMP审计技能；
（3）定期向管理层汇报原辅包供应商资源状况及潜在风险。

1、本科及以上学历，供应链管理等相关专业，具备8年以上制造业供应链管理相关经验。
2、专业技能
（1）精通GMP供应商管理流程，能组织制定并优化供应商分级标准、绩效评估标准；
（2）熟悉药典标准，了解原辅包关键质量属性；
（3）具备供应链风险分析能力，能通过数据优化供应商资源池。
3、沟通能力
（1）能高效协调质量、研发、生产等多部门，解决供应商相关问题；
（2）具备与供应商的谈判能力，能在合规前提下推动成本优化；
（3）能清晰向管理层汇报供应商风险及资源策略，具备用数据可视化的表达能力。
4、适应能力
（1）具备一定抗压能力；
（2）能快速应对供应链中断等突发情况，制定应急方案；
（3）持续关注行业新规、新技术对供应商管理的影响。