1.根据公司招商总体规划，制定招商计划并推动实施。
2.负责项目市场调研，市场定位，业态动向等。
3.负责招商业务渠道的拓展，推动，完成招商各项指标。
4.有丰富的招商团队管理能力。
5.能独立进行业务谈判。
任职要求：
1. 2年以上招商、销售类工作经验，具有商业运作经验者优先。
2. 具有较强的沟通协调能力与人际洞察力。
3. 能承担工作压力。
4. 年龄要求：30-40岁
薪资：试用期薪资4500-5000