1.参与制定公司海外时市场营销战略规划，为公司重大海外营销决策提供建议和信息支持。

2.参与制订公司海外市场年度经营计划和预算方案。

3.组织海外市场调研和需求分析，制定海外市场各类推广营销计划。

4.定期组织评估、检视重点地区、重点客户的业务情况，制定有针对性的销售政策。

5.建立完善、高效的客户投诉处理机制，提升客户服务水平。

6.结合内外部资源建立有效的国际业务风险评估、防控机制。

7.组建国际业务团队并持续优化部门内部组织架构。

8.负责部门内部不同岗位员工考核、培训、奖惩、晋升机制的建立。

9.建立并完善部门内部各项工作的制度化建设。

10.履行好部门日常管理职责，协调部门与公司内部及外部单位的协作关系。