岗位职能：1、负责信用卡发卡， 信用卡相关产品推广及客户维护等。 2、通过各种营销渠道挖掘潜在客户，落实总行信用卡中心下达的营销任务。 应聘条件：
1.35周岁以下 2.具有直接面向客户开展销售工作相关经验优先考虑；
3.熟悉当地市场环境，具有资源优势、销售业务专长的人员优先考虑。
二、聘用方式
符合录用要求的人员与劳务公司（福建海峡人力资源股份有限公司泉州分公司）签订合同后安排至兴业银行泉州分行信用卡（综合）营销中心工作。
三、薪酬与福利
（一）极富竞争力的薪资体系
无责任底薪+岗位工资+业绩抽成+激励奖金。
（二）健全的福利保障
1.五险一金+过节费+工龄补贴+带薪年假、产假、婚假+生日关怀等；
2.其他福利：防暑降温费、体检补贴、员工团建活动
（三）完善的培训体系与晋升机制
多元的晋升通道：员工--储备干部--小组主任--团队负责人。