岗位描述
专注于设计并推动一款旨在提升组织内员工学习与行为训练效率的B2B智能解决方案。该产品将服务于东亚三国和欧洲国家，致力于通过AI技术实现高效知识传递、技能提升及行为改进。此岗位将主导从客户调研、需求分析到产品设计、开发与优化的全流程工作，成为跨部门协作与技术创新的桥梁。

岗位职责
产品规划：分析客户需求，制定产品发展战略与路线图。
用户需求调研与定位：深入了解企业在员工学习和行为训练上的痛点，定义并优化产品功能，确保满足不同地区用户的需求。
AI技术融合：与技术团队紧密合作，将机器学习、自然语言处理、数据挖掘等AI技术应用于产品设计中，提升产品智能化水平。
产品设计与落地实施：撰写详细的产品需求文档（PRD），协调产品开发、测试及上线工作，推动产品快速迭代。
跨部门协同与项目管理：与研发、设计、数据、市场及客户服务团队高效协作，确保产品开发和市场推广顺利进行。
数据驱动决策：分析用户反馈和使用数据，不断优化产品体验与功能，确保产品在市场中的竞争力。

岗位能力要求
学历与专业背景：本科及以上学历，计算机、人工智能、产品管理、教育科技或相关专业优先。
工作经验：至少3年以上产品管理经验，具备企业培训、学习管理系统（LMS）或医药行业相关产品开发经验者优先。
技术理解与应用：深入了解AI相关技术（如机器学习、自然语言处理、个性化推荐等），能够与技术团队有效沟通并推动产品实现。
数据分析能力：善于利用数据分析方法，基于数据洞察指导产品优化与决策。
国际化视野与跨文化沟通：具备东亚跨文化理解与适应能力。
创新与战略思维：富有创新精神，能够洞察市场趋势与用户需求，推动产品不断创新与迭代。
团队协作与项目管理：出色的跨部门协调与沟通能力，能够高效推动项目进程并达成目标。