岗位职责
财务战略规划：依据公司整体发展战略，主导制定并有效实施中长期财务战略规划，确保财务目标与公司战略方向高度契合。通过精准的财务预测与分析，为公司重大经营决策提供关键的财务支持与专业建议，助力公司在复杂多变的市场环境中实现稳健增长。
财务管理体系建设：负责构建、完善并持续优化公司财务管理体系，涵盖财务核算、预算管理、成本控制、资金管理、风险管控等各个环节。制定和完善财务管理制度、流程与规范，强化内部控制与监督机制，保障公司财务运作的合规性、高效性与准确性，有效防范财务风险。
预算与成本管理：组织年度财务预算的编制、审核与执行监控，定期对预算执行情况进行深入分析与差异调整，确保公司经营目标的达成。建立健全成本控制体系，深入开展成本核算与分析，制定并落实成本优化策略，有效降低公司运营成本，提升成本竞争力。
资金管理与融资：统筹公司资金管理工作，合理规划资金收支，优化资金结构，确保资金链的稳定与安全。积极拓展多元化融资渠道，制定并实施融资方案，降低融资成本，满足公司业务发展的资金需求。对重大投资项目进行全面的财务评估与风险分析，为投资决策提供有力依据，保障投资项目的经济效益。
财务报告与分析：负责公司财务报表的编制、审核与报送工作，确保财务信息的真实、准确、完整与及时披露。深入开展财务分析与经营分析，通过对财务数据及业务数据的多维度挖掘与解读，为管理层提供具有前瞻性、针对性的决策支持报告，助力公司精准把握市场机遇，优化业务运营。
税务筹划与合规：制定并实施合理的税务筹划方案，充分利用税收政策，降低公司税务成本，确保税务合规。建立良好的税企关系，积极应对税务检查与审计工作，有效防范税务风险。
团队管理与建设：负责财务团队的组建、管理与培训工作，制定团队发展规划与绩效考核体系，提升团队整体业务水平与专业素养。营造积极向上的团队文化，激发团队成员的工作积极性与创造力，打造一支高效、专业、富有凝聚力的财务团队。
外部关系维护：代表公司与银行、证券、税务、审计等外部机构保持密切沟通与良好合作关系，及时了解政策法规动态，为公司发展创造有利的外部环境。