主要职责：
1.负责起草、审核、规范公司各类法律文书和合同文本；
2.负责公司重大合同及应收账款台帐登记、更新、跟进、报告工作等；
3.负责公司诉讼/仲裁案件档案管理；
4.参与公司有关重大决议、规定及其他重要法律文件的合法性审查；
5.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题；
6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，出具法律意见书；
7.协助开展与企业生产经营相关的培训和宣传工作；
8.为业务部门开展日常业务提供法务及商务支持；
9.能够独立处理劳动争议案件和普通合同纠纷案件；
10.完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1.大学本科学历，法律专业，通过国家司法考试；
2.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
3.具有良好的文书写作能力，语言表达能力强，能短期出差；
4.熟练使用日常办公软件；
5.具备良好的沟通能力，诚信正直，踏实稳重，勤奋细致，有责任心；
6.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；
7.具有10年以上法务工作相关经验者优先。
备注：岗位薪酬为平台发布需要，非实际薪酬，具体***。