岗位职责：
1.根据订单情况制定产能负荷分析，对月度需求资源的规划与统筹，组织协调各部门执行确保资源规划的落地；
2.对PC制定的月/周/日计划进行审核，确保计划的合理性，实现产销平衡；
3.与财务对接月度主计划成本预算的合理性，并对月度目标任务进行发布；
4.带领PC组完成团队KPI，对计划实施提出合理化建议，提升团队战斗力；
5.对PC所提出难题进行决策，对频发性问题制定行动方案并推动其改善，对预见性问题提出合理化建议；
6.交付异常的协调与攻关；
7.所负责客户的委外安排及交付跟进以及供应商盘点对帐工作；
8.完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1.25-35岁，大专（含）及以上学历，制造业3年以上同岗位工作经验；
2.3C/电子制造业500人以上规模，3年以上同岗位工作经验；
3.熟悉月度计划规划/计划控制/负荷分析/成本控制/排产技巧/数据分析/熟悉物料周期等；
4.具有较强的责任心，协调能力、分析能力，同时具备MC主管岗位潜力特征。
该岗位5.5天