2.熟悉员工入职、离职、社会保险等办理;
3.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4.熟悉人力资源六大模块,擅长员工关系及薪酬福利管理;
5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力;
6.具有亲和力，责任心和服务意识、保密意识强；具备良好的学习能力、执行力和抗压能力