1、负责完成公司下达的各项指标；
2、分析各单位销售情况，掌握销售动态及时提出销售方案；
3、严格执行超市管理员作业流程；
4、落实促销方案的门店执行情况；
5、负责营销方案的初定。
任职要求：
1、大专以上学历，20-40岁，男女不限，2年以上超市管理经验；
2、具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力，较强的团队意识及执行力；
3、有商超渠道招商经验，熟悉招商工作流程，热爱销售服务工作；
4、具备较好的市场分析及判断能力，具备较强的市场拓展能力；
5、具有连锁商超管理工作经验、有各大品牌厂商工作经验或资源者优先；
6、善于团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理；
7、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。