岗位内容：
1. 制定公司战略和业务规划；
2. 管理公司营销、销售、市场、设计、项目等部门；
3. 进行团队管理和运营管理，优化流程，提高效率；
4. 合理制定团队业绩，并按季度完成业绩目标。

任职要求：
1. 至少5年管理或者装修设计行业工作经验；
2. 拥有优秀的领导力和沟通能力，能够有效管理和带领团队；
3. 具备流程优化和效率提升的实际经验；
4. 有责任心，想成就一番事业。