1、协助总经理制定和完善公司图书在电商平台的运营策略和计划，结合市场趋势、竞争对手情况和公司资源，确保电商运营目标的实现。
2、分析电商数据，定期向总经理汇报店铺的流量、转化率、销售额等关键指标，根据数据分析结果提出改进建议和优化措施。
3、协调编辑、发行、物流等部门与电商运营团队的工作，确保图书的及时供应、信息准确传达以及物流配送的顺畅。
4、跟进图书选题、编辑进度和发行计划，根据电商市场需求提供反馈和建议，促进图书产品的优化和创新。
5、协同销售部门开展线上线下联合推广活动，整合资源，提升品牌影响力和市场覆盖面。
6、制定和完善电商团队的内部管理制度和工作流程，监督执行情况，提高工作效率和质量。
7、建立和维护与电商平台合作伙伴的良好关系，争取平台资源支持，拓展合作空间。
【任职要求】
1、本科及以上学历，图书出版行业优先考虑。
2、五年以上电商运营管理经验，其中至少两年团队管理经验，具有图书出版行业电商运营经验者优先。
3、熟悉电商平台的运营规则和流程，具备扎实的电商运营管理知识和技能，能够独立开展店铺运营和营销推广工作。
4、具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对电商数据进行深入分析，挖掘潜在问题和市场机会。
5、拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效沟通和协作，推动工作的顺利开展。
6、具有较强的学习能力和创新思维，能够快速适应市场变化和公司发展需求，不断优化电商运营策略。
7、 具备良好的时间管理和项目管理能力，能够在高压下同时处理多项任务，确保工作的高效完成。
【公司福利】
【公平管理人才】人性化、扁平化等多维度的管理制度；
【带薪休假】享受国家法定节假日，春节假期、婚嫁、年假、产假等；
【奖金奖励】绩效工资、优秀员工奖、年底绩效奖金等；
【身心健康】午休后全员眼保健操、体操，精神饱满的开启下午工作；
【工作时间】夏季8：30-18：00 冬季8：30-17：30 五天工作制，周末双休；
【优厚的薪酬待遇】行业内具有竞争力的薪酬及合理调薪体制，购买社会保险；
【职业发展】公司定期提供内训外训机会，不断提升员工体能及综合素质，内部空缺岗位优先考虑内部持有相应职称证书或技能的员工；
【吃货福利】公司设有冰箱、微波炉、多样化团体赛事活动（有奖励有新知识）、月度部门团建活动、过节礼物等。