一、主要岗位职责：

1.传播策划与执行

根据机构目标和受众分析，策划有效的传播策略。

2.内容创作与管理

根据机构品牌调性，创作高质量、有创意的内容，包括文案、视频、直播等形式；

负责机构重要会议新闻稿、专家发言等内容的撰写；

具备独立撰写视频脚本能力，并进行简单视频制作；

监控内容表现，根据数据反馈调整内容策略，提升内容质量和用户参与度；日常制定发布计划确保内容定期有序地发布。

3.新媒体平台运营

负责多个新媒体账号（微信、微博、抖音、头条、小红书）的日常运营，包括内容发布、评论回复、粉丝互动等；

定期进行社交媒体数据分析，如粉丝增长、互动率、转化率等，提出优化建议；

跟踪并适应社交媒体平台的最新功能和趋势，提升传播效果。

4.活动策划与执行

策划并执行线上互动活动、挑战赛等，提升品牌知名度和用户参与度，能洞察用户需求并及时给予回应；

协调内外部资源，确保活动顺利执行，评估活动效果，并提出改进建议；

负责机构志愿平台账号的管理与志愿活动的发布；

具有产品思维，根据活动发现的问题提出产品优化建议。

5.传播对外合作

识别并联系与品牌调性相符的机构或KOL，进行内容共创或品牌推广合作；

跟踪合作效果，优化合作策略，提升品牌曝光度和用户信任度。

6.趋势洞察与竞品分析

关注新媒体趋势、热点话题和竞品动态，及时调整传播策略；

分析竞品在社交媒体上的表现，提炼可借鉴之处，提升品牌竞争力。

二、任职要求：

教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。

工作经验：至少3年及以上新媒体传播、内容营销或相关领域工作经验。

技能要求：

u 精通社交媒体平台操作，熟悉内容管理工具；

u 具有创新思维，对新媒体趋势敏感，善于捕捉热点；

u 良好的文案撰写能力；

u 熟悉视频剪辑软件者优先，至少熟悉一种视频剪辑软件，包括但不限于剪映、Final Cut Pro等；

u 具备良好的数据分析与洞察能力，运用数据分析工具监测传播活动的效果，包括流量、转化率、用户行为等，为传播策略调整提供依据；

u 优秀的沟通表达与跨部门协调能力，能够有效管理内外部传播资源；

u 积极主动、严谨细致、责任心强，能够在快节奏环境中高效工作。