一、职责概述

1、协助总经理完成公司年度各项工作计划及指标；

2、协助总经理制定、检查、评估公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

3、制定外包单位服务质量评分制度；

4、协助总经理推进建立健全公司质量体系，推动公司物业管理专业化进程，拟定并落实质量体系文件的统一性；

5、建立质量体系定期外审及内审机制；

6、协助总经理对项目安全管控，督导重点设施、设备、消防设备、监控安全管控；

7、协助总经理处理重大、突发应急事件以及重大投诉事件。

8、协助总经理促进公司企业文化建设发展，组织下属的职业发展、业务技能培训，提出培训需求；

9、在总经理领导下，协助处理公司的日常内部经营管理工作，协调集团公司及内部各部门之间横向和纵向沟通与协调。

二、任职资格

1、具务出色的领导管理才能，先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和模式，理论与实践并重且经验丰富；

2、熟悉政府有关企业和公司的各项政策、法规和条例制度；

3、熟悉企业全面运作，有广泛的客户资源和社会资源。

4、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；

5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；

6、有 8 年以上本岗位或相关岗位工作经验；

7、年龄35-45岁，统招大专及以上学历。