岗位职责

1、体系搭建： 全面负责建立适合公司业务特点的计划管控体系，涵盖从需求预测到采购、库存管理等全流程的计划制定与监控机制，确保公司运营高效有序。 根据公司业务发展及市场变化，持续优化计划管控体系，保证其科学性、有效性与适应性。

2、采购计划制定与调整： 深入分析公司销售订单、市场需求变化趋势，结合公司内部库存实际状况，精准运用品牌方的采购原则，制定贴合公司整体运营的采购计划。 在采购计划实施过程中，密切关注市场动态、客户需求变动等因素，及时控制和修正计划变化量，提高销售订单计划的准确性，以应对市场客户需求变化多端且难以提前 3 - 6 个月确定订单的情况。

3、销售计划管理协同： 以公司销售活动所产生的市场需求为基石，督导并深度协同销售部门，构建和完善销售计划的管理及控制流程。鉴于销售团队需提前预测客户需求，需规范销售计划的合理化输入，确保预测数据准确可靠。 定期与销售部门沟通，深入了解市场动态与客户需求变化，共同优化销售计划管理流程，提高销售计划与采购计划的匹配度。

4、采购计划执行督导： 督导采购部门严格按照既定采购计划有效实施采购任务，并对采购过程进行全程跟踪。考虑到品牌方注重订单计划性，需确保采购计划按时、准确下达，以基本保证产品交付时间。 及时解决采购计划执行过程中出现的各类问题，确保采购计划达成全部要求，保障公司供应链的稳定运行。

5、库存管控： 对公司仓库的物品构成进行全面、深入的合理化分析，结合销售与采购计划制定科学合理的库存管控规则。鉴于产品种类繁多，需针对不同类型轴承产品制定差异化库存策略。 定期组织开展在库评价工作，运用数据分析等手段及时发现库存异常情况，并进行预警与处置。组织并协调销售、采购、财务、仓库等相关部门，统一部署在库管控及在库信息标准化工作，实现高效化库存管控，提高公司库存周转率，降低不良库存，提升订单满足率。

6、战略库存部署： 依据公司整体战略规划，紧密结合市场需求变化趋势，前瞻性地做好公司战略库存部署。考虑到提前 3 - 6 个月向 NSK 公司下达订单的要求，合理规划战略库存的品类与数量，平衡库存成本与市场供应风险。 定期评估战略库存部署效果，根据市场变化及时调整战略库存策略，为公司业务发展提供有力支持。

7、其他工作：高效完成上级领导交办的其他临时性、突发性工作任务，积极配合公司整体运营需求。

二、任职资格

1、学历专业：大专及以上学历，纺织类相关专业优先，具备扎实的纺织知识基础。

2、工作经验：具有 8 年纺织，色织企业PMC 计划经验者优先。需具备成熟的 PMC 计划管理理论知识与丰富的实战管理工作经验，能够熟练应对复杂业务场景下的计划管理工作。 3、业务熟悉度：熟悉销售计划管理、库存管理、期货资源配分、公司备货计划等相关业务流程。

4、沟通协调能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与销售、采购、仓储物流等多个职能部门进行高效沟通与协作，推动跨部门工作顺利开展。考虑到计划团队需与多部门紧密合作，此能力至关重要。

5、职业素养：拥有良好的职业道德观，工作效率高，对工作充满热忱，能够在面对繁重工作任务时保持积极的工作态度与责任心。

6、数据分析与抗压能力：具有较强的数据分析能力，逻辑思维缜密，能够从多维度数据（如过去销售历史、销售团队预测数据、在库库存情况、在途订单等）中提炼有价值信息，为计划制定提供有力支持。同时具备较强的抗压能力，能够在复杂多变的市场环境及繁重的工作压力下，保证工作质量与效率。

7、软件操作能力：能熟练操作办公软件（EXCEL、PPT、WORD），运用 EXCEL 进行复杂数据分析与建模，利用 PPT 和 WORD 进行工作汇报与方案呈现。熟悉用友 ERP 系统，能够高效运用系统进行计划管理、库存查询、数据统计等工作。