任职资格：
教育水平：专科及以上学历 。
专业：不限。
经验：具有3年以上车间管理
能力：具备较强的分析能力、沟通合作能力、计划组织能力。
岗位职责：
1.负责对新入职员工进行岗前培训，跟踪新员工培养进度；
2.负责跟踪检查各工序人员操作规程掌握情况；负责定期对本班人员进行安全、质量等培训；
3.负责定期与员工进行沟通交流，了解员工心理动态，预防人员流失；
4.负责协助生产经理安排本班人员日常事务，对公司通告等及时传达至每位员工，及时下达工单、指令，审核批记录，对请验单进行及时的审核；
5.跟踪检查各工序班前会召开情况，对于不足进行补充，对员工违规行为进行奖惩等；
6.协助车间经理组织本班人员生产，完成生产计划，控制各工序物料料耗与周转；
7. 按照工艺各项规程对生产过程各操作点（包括工艺卫生）进行中控检查，发现问题，及时通知工序整改；