培养方向：通过一线锻炼、部门轮岗学习等方式，结合多元化及专业性培养，成为经营管理、业务管理、营销管理、风险管理等方向的复合型管理人才。

应聘条件:
1.学历要求：硕士研究生及以上学历，优秀者可放宽至重点本科。
2.毕业时间要求：国内院校毕业时间为2026年1月1日至2026年8月31日；境外院校毕业时间为2025年9月1日至2026年8月31日。
3.专业要求: 具有经济金融、数理统计、信息科技、法学或复合型专业背景的优先考虑。
4.其他要求：
（1）入职前须取得毕业证及学位证，境外高校毕业须同时取得国家教育部出具的学历学位认证；毕业时间以毕业证书落款时间为准。
（2）热爱银行事业，认同我行文化理念；富有责任感、充满热情、勇于接受挑战、承担压力。
（3）思维敏捷、语言表达能力良好；具备较强的学习能力和团队合作精神，能够服从单位对工作地点及岗位的安排。
（4）身心健康，形象良好；诚实守信，品行端正，无违规违法记录。
（5）符合上级监督管理机构有关银行业从业人员的要求。
（6）符合我行履职回避规定。
（7）符合岗位要求具备的其他条件。
工作地点:广东省佛山市