1、参与公司的销售战略，市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；
2、建立顺畅的客户沟通渠道，主持业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；

3、销售人才储备培养和选拔，并对销售人员进行全面考核；提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持；
4、监控主要市场活动的投入产出情况，对所辖区域的销售资源及费用合理分配；
5、良好的基层工作心态，熟悉市场经理、业务主管的工作流程和客户网络，出现市场真空时，有责任并有能力暂代任其职务。

6、带领团队达成目标业绩，有团队建设能力及团队管理能力，有创业者心态。

任职要求：
1、3年以上相关渠道销售经验，5年以上销售管理经验；
2、市场策划，团队建设，销售管理等综合能力强；