岗位职责：
1、团队的组建及培养，负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导, 培养出能够独挡一面的新人，带领团队持续高效率、低成本的完成公司目标；
2、制定城市开拓计划及目标，并根据市场现状及下属的业务能力，分解并制定下属的个人任务目标；
3、组织下属执行公司的市场策略与政策并实施落地，跟进业务过程指标，引领下属与支持部门有效配合；
4、定期检查、监督本区域的计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的目标的达成；
5、追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老客户。开拓、对接经销商、代理商等相关的合作渠道，进行商务谈判，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪，建立长期稳定的客户关系。
任职要求
1、两年及以上的销售、销售运营管理经验，并有良好销售业绩，有零售、快消、饮料酒水销售经验者优先；
2、喜欢挑战，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，为人正直，诚实可靠；
3、熟悉饮料行业市场，有社区团购经验及资源者优先；
职位福利：带薪年假、节日福利、医社保