‌培养目标‌
2年轮岗后定岗为业务主管/项目负责人，提供快速晋升通道。

‌你需要做什么‌
在3-6个核心部门轮岗（每岗3-6个月），学习全业务流程。
参与真实项目，如产品创新、优化业务流程、提升人效或策划营销活动等。
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我们希望你‌
2026届本科及以上学历，专业不限。
所在班级/专业成绩排名前50%，有学生会/竞赛经历更佳。
适应快节奏工作，愿意接受跨城市轮岗。
具有较强的学习能力、强烈的进取心及吃苦耐劳精神。

‌你能获得‌
有竞争力的月薪+ 绩效奖金+期权
完善的福利体系
高管导师1对1指导 + 轮岗培训机会
异地住房补贴（轮岗期间）

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