岗位职责：

岗位一：

1、负责35kV及以下高压成套设备、低压开关、变压器、电缆、互感器、低压柔性装置等物资质量检测；
2、负责配电实验室的设备管理和运行维护；
3、负责配电实验室检测报告模板制定和系统维护；

4、领导交办的其他工作。

岗位二：

1、负责高压开关组部件、10kV交流避雷器、绝缘子、电磁线、电缆附件、主变套管等物资质量检测；
2、负责配电实验室的设备管理和运行维护；
3、负责配电实验室检测报告模板制定和系统维护；

4、领导交办的其他工作。

任职要求：

岗位一：

1、本科及以上学历，1~2年工作经验，电气工程大类、计算机大类等相关专业；
2、具备电气理论基础，良好的动手实验技能，有电气试验证、高压电工证优先；
3、具备较强的学习能力和沟通协调能力、良好的团队协作精神，责任意识强；
4、熟练运用 Office 办公软件，具备一定的数据分析和文档编辑能力，工作认真细致，严格遵循行业规范，保障工作过程与结果的准确性、合规性、公正性。

岗位二：

1、本科及以上学历，1~2年工作经验，电气工程大类等相关专业；
2、具备高电压专业相关基础，良好的动手实验技能，有电气试验证、高压电工证优先；
3、具备较强的学习能力和沟通协调能力、良好的团队协作精神，责任意识强；
4、熟练运用 Office 办公软件，具备一定的数据分析和文档编辑能力，工作认真细致，严格遵循行业规范，保障工作过程与结果的准确性、合规性、公正性。

薪酬福利：

1、每周5*8小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，享受国家规定的各种带薪假期年假、婚假、产假等；

2、按国家规定入职购买社保及公积金（养老/失业/工伤/医疗/生育/公积金)，商业保险；

3、享受专业化系统培训，提高专业技能：入职培训、岗位技术培训、考证培训、技术交流等；

4、组织专业技术职称评审：助理工程师-工程师-高级工程师-教授级高级工程师；

5、成就个人职业发展：技术人员-技术骨干-资深工程师-行业专家；

6、每年统一组织一次健康体检；

7、高温补贴。