岗位职责：
1.根据公司的年度经营计划,制定全国KA 连锁的市场推广和销售策略、政策并组织实施；
2.负责全国KA 连锁药房的开发、维护与上量：包括提高市场份额、品牌渗透、新品分销与成长、价值链维护、销售渠道归拢、市场活动执行、销售数据分析、市场信息收集与反馈；
3.负责完成公司KA渠道的销售目标,制定全国市场的KA连锁年度、季度、月度的细分目标和工作重点，并严格跟进完成情况；
4.负责大连锁协议的签订跟踪执行情况及对各产品及市场发展趋势，分析大连锁市场情况及发展潜力、大连锁竞品情况，优化大连锁资源配置；
5.负责搭建及管理全国销售队伍，建立健全销售管理制度，推动销售系统规范化管理；
6.负责带领销售团队开发全国重点连锁及区域标杆连锁，提高终端占有率；
7.根据公司经营策略，并制定阶段性的全国KA连锁、各级商业的主题促销活动、终端动销活动，跟踪并落实各项主题活动；
8.统筹、督导及监控营销费用，评估各类推广活动预算和使用情况；
9.定期收集和整理销售数据，对各大区活动达成的数据分析进行有效性的评估，提出改善方案或营销方案优化的建议；
10.不定时进行市场调研、竞品分析，根据竞品情况及市场动态对市场进行预测及分析，为公司决策提供依据；
11.根据公司产品价格体系及渠道管理规定，维护好市场销售价格和正常渠道流通销售工作，确保市场有序健康发展。
任职需求：
1.本科或以上学历，医学、药学或市场营销相关专业；
2.十年以上药品销售管理经验,具备全国百强连锁药店开发、管理成功经验，拥有一定的全国百强连锁药店资源；
3. 熟悉与全国性连锁、区域百强连锁合作的合作模式、推广模式、促销活动方案设计、组织、执行；
4.有较强的抗压能力，商业谈判能力、连锁客户管理能力；
5.有出色的沟通表达能力，较强的团队建设能力，能对下属进行专业赋能，执行力强，有激情；
6.有较强的市场敏锐度、数据分析能力，能接受出差；
7.熟悉掌握操作办公软件。