岗位职责：

1、严格遵守公司各项规章制度，和各部门密切配合完成工作；
2、在大区经理及省区经理的指导下，制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式，遵守公司各项管理制度；
3、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
4、与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖
掘用户需求；
5、领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作；
6、负责区域市场内部员工的管理，即招募、选择、培训、调配，建设培育销售队
伍，提高销售人员的综合素质；
7、认真评估、审核业务员业绩；
8、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议；
9、及时掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报上级领导；
10、制定强有力的客户管理方案，加强区域内的KA等各级客户管理，做好各项存档和保密工作；
11、协助财务部门收款，防止呆帐、坏帐；
12、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、3年以上医药保健品营销工作经验其中2年以上销售管理经验；

2、熟悉医药保健品市场行情；　　

3、能独立操作市场渠道拓展，终端进场及铺货管理；　　

4、具有客户谈判能力，观察能力；　

5、具有团队管理能力；

6、具有文字写作及基础培训能力。