岗位职责：

1、 业务团队组建、管理、优化，培训新员工、建立新老员工师徒体系；

2、 分解团队销售目标，制定详细目标落地计划，整合相关资源和团队合作，完成公司下达的个人及团队销售业绩指标，对业务团队和业务目标负责；

3、 深入理解公司产品及业务发展方向，及时向组员传递公司信息，反馈团队情况；

4、 对部门应收账款负责，监督对口客户的付款情况，做好收款工作，杜绝呆滞账款或者坏账；

5、 协助管理层制定销售战略、销售目标、销售模式、销售预算；

6、 编制年度预算和月度管理报告，负责年度、月度业绩目标的分解追踪和分析管理等，确保业绩及各指标的达成；

7、 完善优化业务部门业务流程，及时发现问题并提出解决方案；

8、 完成上级领导安排的其他工作；

任职要求：

1、五年以上国际货代从业经验及三年以上销售团队管理经验；

2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

3、具有良好的商业意识，具有开发新市场的能力，良好的人际交往能力；

4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，问题的分析和解决能力；

5、能独立带领团队拓展业务，销售规划、团队管理思路清晰，且经验丰富；