岗位内容：
1、校招加社招，负责公司校园招聘组织和实施整个招聘流程；
2、筛选简历，组织面试，评估候选人能力；
3、分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式。

任职要求：
1、专科以上学历，人力资源管理专业优先考虑；
2、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力；
3、 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程；
4、 有较强的组织协调能力和时间管理能力。