岗位内容：
1. 负责公司所有新媒体账号的管理和运营，包括但不限于抖音、小红书等；
2. 根据公司整体招聘方向，制定并执行线上招聘策略，提升品牌知名度；
3. 吸引全国各地的符合条件的求职者投递简历；


任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传媒或人力资源相关专业优先考虑；
2. 熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具，掌握至少一个优秀的社交媒体推广案例；
3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，敢于挑战和突破自我；
4. 富有创造力和灵活性，能够在多任务和压力下高效完成工作。