本公司专注高端工装领域，业务涵盖写字楼、商业空间、医院、酒店等大型项目的装饰设计与施工一体化服务，拥有施工总包和设计等多项资质，业务覆盖全国。现因业务扩展需求，协助总经理统筹公司运营管理，期待您的加入！

【本公司为单休，介意勿投】

岗位职责：

1、人力资源支持：协助开展招聘、绩效考核、员工培训及企业文化建设，优化人力资源管理体系；

2、招投标管理：负责招投标全流程，包括标书编制、投标文件审核及投标结果跟进、中标后统筹协调；

3、工商政务办理：处理公司资质、证照等各类延期、变更、年审等工商及政府平台业务；

4、公文与制度管理：拟定公司内外公文、制度文件及PPT汇报材料，完善公司制度体系；

5、跨部门协调：统筹各部门工作衔接，确保公司各项工作和项目高效推进，及时解决相关问题；

6、法律事务辅助：提供基础法律支持，审核合同及文件合规性；

7、理解并能快速响应总经理要求，高效完成总经理交办事项，且实时反馈。

任职要求：

1、学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，5年以上相关工作经验；有外企和装饰公司工作经验优先；

2、核心能力：

2.1 熟悉人力资源招聘、绩效、培训至少3个模块，有实操经验；

2.2 精通招投标流程，能进行招文分析并独立编制标书；

2.3 熟练操作工商及政府平台业务办理；

2.4 具备基础法律知识，能识别合同风险；

2.5 逻辑清晰，执行力强，沟通协调能力突出，能适应并应对突发工作安排；

3、技能要求

3.1 熟练使用Office办公软件，擅长PPT制作及公文写作；

3.2 具备制度优化及流程设计能力；

3.3 抗压能力强，能适应高强度工作节奏。