【岗位职责】
1、对接客户方的外包需求,能够较好的满足客户方人力需求；
2、负责员工管理和新客户打单,协助交付经理日常工作；
3、负责入离职内容流程的跟进和处理；
4、负责外包管理技术团队的员工考勤数据收集及确认,员工关怀,组织活动等工作,技术员工和职场相关费用申请及报销
【任职要求】
1、本科以上学历;工商管理,人力资源等相关专业
2、有人事、交付、商务、客户关系处理工作经验者优先考虑;
3、性格乐观、自信、机灵,善于交流,具有良好的团队合作精神,有责任感,稳定性好,有冲劲,抗压力强,务实踏实。