【岗位职责】
1、对接客户方的外包需求，能够较好的满足客户方人力需求;
2、负责对接内部招聘团队，招聘的需求的跟进，面试的反馈及跟踪，驱动招聘最大程度满足客户需求;
3、发展和提升老客户的关系层次，关系的维护和保持，充分挖掘客户需求;负责新客户的开发，并与目标客户建立良好的业务关系;保持业务增长态势;
4、进行市场信息收集和市场调研，收集有关项目和竞争对手的信息，对其进行分析、及时向相关部门提供建议;
5、负责内容流程的跟进和处理;
6、负责外包管理技术团队的考勤数据收集及确认，员工关怀，组织活动等工作，以及客户现场我司资产管理;开票结算等事务;
7、负责客户的合同签订、参与项目开发的管理，商务费用确认及回款，以及回款风险的把控;
【任职要求】
1、本科以上学历;市场营销，商务，计算机，心理学，人力资源相关专业;
2、欢迎计算机专业，IT技术工作者转岗至此优先考虑
3、有交付、商务、销售、客户关系处理工作经验者优先考虑;
4、性格乐观、自信、机灵，善于交流，具有良好的团队合作精神，有责任感，稳定性好，有冲劲，抗压力强，务实踏实。
【晋升空间】：
纵向：交付经理-高级交付经理-交付总监-BU总经理；
公司内部其他岗位横向发展