薪资面谈。

岗位职责：

（一）负责公司全面预算管理，负责制定公司全面预算管理制度，组织编制公司各项预算，并对各项预算执行情况进行管控;

（二）负责公司财务管理、会计核算的全面工作，保证公司会计核算工作质量，督促各岗位会计人员及时完成各项工作;

（三）负责公司资金管理。负责与金融机构的沟通、对接，督促公司财务人员及时完成资金的盘点、清查，确保资金安全;

（四）参与公司投资管理工作，配合公司设备管理部门对投资预算进行管理;

（五）负责公司涉税工作的管理。负责与税务机关及地方政府其他相关管理机关的沟通、对接;

（六）负责对公司会计人员及相关岗位设置和管理，根据工作需要对会计人员进行岗位调整，及时检查各岗位会计人员的工作质量。

岗位任职基本条件

（一）熟悉国家相关政策及法律法规、行业规范，了解行业知识及发展趋势以及竞聘岗位工作所需专业知识；

（二）具有良好的职业操守和个人品行，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，公私分明，诚实守信，严守底线，遵纪守法，廉洁从业，无违法犯罪或不良执业记录；

（三）大学本科或以上学历并取得相应学位，具有会计、经济、金融、税务、审计等相关专业背景；具备正常履职的身体条件和心理素质，服从组织的工作安排；

（四）需具备良好的计划执行、人际交往沟通以及表达能力，能够清晰阐述工作任务完成情况，熟练掌握相关办公软件，具有较强的综合文字能力，具有一定的调查研究和解决问题能力，能够适应长期现场工作、高频出差，具备主动学习知识的积极性；

（五）年龄一般不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽。