岗位职责：

1、通过电话用英文或中文负责对合作企业的员工进行的背景信息调查，联系应聘者的前任雇主公司的上级、同事、下属，对应聘者工作表现进行全面评估，制作应聘者的英文或中文背景调查报告；

2、接受上级领导分配的翻译任务，保证翻译质量；

3、参加部门内开展的专业培训与交流，提高口语和翻译的专业水平。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限（英语专业优先），需持有英语六级及以上证书，或雅思（6分以上）、托福、Catti等英文相关证书，具备优秀笔译或口语能力者优先，有Global Staff Vetting、境外客服经验者更佳；

2、有较强的沟通表达能力和理解能力； 3、踏实认真，心态积极，责任心强；

4、熟练使用Word，Excel等常用办公软件。

5、可考虑26届实习生，需全职工作至少一年，可提供转正机会（不包吃住）

薪酬福利：

1、工作时间（公司实行五天制、周末双休）；

2、无责底薪+绩效+奖金，薪资优厚；

3、带薪年假（享受带薪年假）；

4、法定假日（带薪法定节假，部分节假给予发放节日礼品）；

5、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五险）；

6、良好的工作环境、培训机会、广阔的发展空间及晋升机会。