岗位职责‌

1、‌业务规划与目标管理‌

制定二手车销售策略及年度/季度目标，分解至团队并监督执行。分析市场动态与竞品信息，调整销售策略以提升市场份额。

2、‌团队与流程管理‌

组建并培训销售团队，优化二手车评估、收购、销售全流程标准。监督5S管理（车辆陈列、人员服务、环境卫生等）‌。

3、‌客户与资源开发‌

拓展二手车商合作资源，维护客户关系，推动置换业务销售联动‌。

主导价格谈判、合同签订及过户手续，确保交易合规性‌。

4、‌跨部门协作‌

策划二手车推广活动，提升品牌曝光度。

协调售后部门处理客户投诉，提升客户满意度‌。

任职要求：
1、有驾驶证优先，形象好，气质佳；
2、想挣大钱，有房贷有车贷，有小目标的宝子，这个岗位对味~~！！！
发展前景：销售经理→销售副总监→销售总监（只要你可以、你敢要，我们就敢给！）
只要你来加油干，工资轻松就上万。同样是工作，我们公司薪酬高，福利好，同事Nice，发展前景棒！
待遇：稍微努力8-15K；努努力30-50K，综合工资无上限。
社保类型：交五险
福利：提供免费工作餐~~~节假日发放节日福利~~~公司定期团建~~~提供丰厚年终奖~~~
享内部购车优惠~~~越“老”越吃香，逐年增加工龄工资享带薪年假~~~