岗位职责：

1、根据年度销售战略，制定年度、季度、月度销售计划，细化具体目标，组织下属员工完成销售目标。

2、收集反馈意见，实际情况，适时调整优化销售流程的贯彻执行情况。

3、定期组织市场调研，并提出合理化建议，制定合理的进货计划。

4、根据市场动态，进行销售策略的调整。

5、 完成上级领导交办的其它工作。

福利待遇：

五险 绩效奖金 带薪年假 节日福利 通讯补贴

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销及相关专业。

2、三年以上相关工作经验，有驾照。

3、应变能力强，能承受较强的工作压力。

4、沟通协调能力强，擅于交际，具备一定的语言表达能力。

5、责任心强，有较强的沟通及协调能力。

6、年龄28-35岁，成熟稳重，热爱汽车行业。

7、具极强的服务意识和积极热情的工作态度。

8、具有敏锐的市场洞察及分析能力。