岗位内容:
1. 管理配件库存进出、存储、盘点等工作。
2. 维护库存的安全与顺畅运作，并解决实际问题。
4. 建立、完善仓库管理制度和档案，定期进行审核、调整。

任职要求：
1. 优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。
2. 对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。
.. 认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案。