岗位职责：
（1）负责制定行政规章制度，公司质量认证体系年审工作，规划、指导、协调相关行政支持服务；
（2）参加质量、工商、物价、卫生防疫部门和社会商业企业协会等组织的会议、活动，及时向各部门传达相关精神，并组织协调处理相关事宜；
（3）编制部门整体行政费用预算，并定期统计跟进费用执行情况，做好成本控制；
（4）负责重要客户及政府职能部门的工作联络，及时整理、更新相关资料；
任职要求：
（1）行政管理、人力资源管理、心理学、企业管理、或相关专业统招本科及以上学历；
（2）年龄28-35岁以内。
（3）商业购物中心或大型多元化集团公司同岗位任职经验不低于2年。
（4）具备较强的领导能力，善于沟通、协调与分析；性格开朗、敬业，有强烈的集体认同感和团队合作精神。