薪资架构和福利
1.无责底薪5000+提成（招聘一人入职奖金3000）
2.入职缴纳五险一金
3.早9晚6，5天8小时工作制，周末双休；
4.团建和年终旅行年会以及节日礼品（妇女节，端午节，中秋节等）
岗位职责：
1. 负责网络渠道招聘运营，保障业务用人需求的及时招聘交付；
2. 进行简历筛选、面试安排及评估，确保招聘流程的顺利进行，同时负责招聘渠道的维护与管理，提升招聘效率；
3. 深入理解业务特点，精准把握岗位需求，与用人经理紧密合作，确保招聘的候选人符合岗位要求及公司文化；
4. 跟踪招聘效果，定期提供招聘数据分析报告，针对招聘过程中的问题提出改进措施，持续优化招聘策略；
任职资格：
要求统招本科毕业，有招聘经验，要求五官端正，有一定抗压能力