护士长的工作职责包括：

1. 管理护理团队：领导、指导和管理护士和其他医疗人员，确保他们执行职责并提供高质量的护理服务。
2. 制定和执行护理政策：制定并确保实施医院或医疗机构的护理政策，以确保护理实践符合标准和法规。
3. 协调护理流程：管理和协调护理流程，包括排班、工作分配和资源管理，以确保患者得到及时和适当的护理。
4. 监督护理质量：监督护理服务的质量，确保符合医疗标准和患者需求，同时提高护理团队的绩效水平。
5. 解决问题和冲突：处理护理团队内部的问题和冲突，确保工作环境和谐，并促进团队合作。
6. 参与招聘和培训：参与护理人员的招聘和培训，确保团队拥有足够的能力和技能来执行工作职责。
7. 与其他部门协调：与医生、管理人员和其他部门合作，协调患者的护理计划和转诊安排。

任职要求：

1. 注册护士资格：持有注册护士资格，并具有相关的护理背景和经验。
2. 管理经验：具有护理管理经验，能够有效领导和管理护理团队。
3. 护理知识：对护理实践、流程和政策有深入的了解，能够制定和执行相关政策。
4. 沟通技巧：良好的沟通和人际关系技巧，能够有效与团队成员、患者和其他医疗专业人员沟通。
5. 决策能力：具有良好的决策能力和问题解决能力，能够在压力下做出正确的护理决策。
6. 领导能力：有领导团队的能力和经验，能够激励和指导团队成员达到共同的目标。
7. 熟悉法规：了解医疗行业的法规和标准，能够确保护理实践符合法律要求。