1. 本科及以上学历，气象、计算机、市场营销等相关专业优先
2. 5年+软件销售经验，3年+销售团队管理经验
3. 有目标行业（政府部门等）客户资源与合作案例
4. 能制定销售战略、年度计划，保障团队业绩达成
5. 擅长销售团队招聘、培养，建立考核与激励机制
6. 主导过重大项目开发、商务谈判与合同管理
7. 深度理解软件产品逻辑，可向客户传递核心价值
8. 能协调研发、售后等部门，保障客户需求落地
9. 目标导向强，能承受业绩压力，接受业务出差