1. 负责实地调研货代公司，制定详细的调研计划，明确调研目标、范围、方法和时间节点，确保调研工作有序开展。

2. 深入了解调研对象的业务流程，包括但不限于客户开发与维护、订单处理、货物运输安排、报关报检、费用结算等环节，收集准确、全面的信息。

3. 对调研获取的货代公司业务流程信息进行系统分析，识别各环节的优势、不足以及存在的问题，对比不同公司之间的差异，总结行业内的最佳实践和发展趋势。

4. 熟练运用相关物流货代系统（如货运管理系统、报关系统等），在调研过程中借助系统获取数据支持，同时分析系统在业务流程中的应用效果和优化空间。

5. 撰写详细的调研分析报告，清晰呈现调研结果、分析结论以及针对性的建议，为公司优化自身业务流程、提升市场竞争力提供决策依据。

6. 定期跟踪行业动态和竞争对手的业务变化，及时更新调研信息，为公司持续提供有效的市场参考。

1. 专业：物流管理、国际货运代理、供应链管理等相关专业优先。

2. 工作经验：具有 2 年及以上物流货代行业工作经验，熟悉货代公司的业务流程，有实地调研或竞品分析相关经验者更佳。

3. 系统操作能力：熟练使用至少一种物流货代相关系统（如易境通、运去哪、锦程物流网等系统），能够熟练运用系统进行数据查询、业务操作和数据分析。

4. 调研与分析能力：具备较强的调研组织能力和信息收集能力，善于发现问题、分析问题，能够运用科学的分析方法对复杂的业务流程信息进行梳理和总结。

5. 沟通与表达能力：拥有良好的沟通协调能力，能够与调研对象进行有效的沟通，获取所需信息；同时具备优秀的书面和口头表达能力，能够清晰、准确地撰写调研报告和进行汇报。

6. 职业素养：工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和抗压能力，能够独立完成调研任务，具备良好的团队合作精神和创新意识。

7. 其他：具备一定的市场洞察力和行业敏感度。

1. 具有竞争力的薪资待遇，完善的绩效考核与奖金体系，为优秀员工提供年终分红。

2. 缴纳五险一金，同时提供带薪年假、节日福利、定期体检等福利。

3. 提供丰富的培训机会，包括内部技术分享、外部行业峰会参与、专业技能课程学习等，助力员工提升专业能力。

4. 舒适的办公环境，开放、平等、协作的团队氛围，鼓励技术创新和探索。

为员工提供晋升通道和职业发展规划，让员工与公司共同成长。