任职资格：
硬性要求：
1. 专业学历： 金融、经济、财务、会计等相关专业本科及以上学历，硕士、MBA优先。
2. 工作经验： 8年以上金融、融资相关工作经验，其中至少3年以上担任融资管理部门负责人或同等高级管理职位。具有粮食、农业、大宗商品贸易或相关国有企业融资工作背景者将获优先考虑。
3. 专业技能与资源：
· 精通国家金融政策、法规以及融资流程、审批标准。
· 在金融领域拥有广泛的、高质量的人脉资源和成熟的渠道关系。
· 具备出色的财务分析、模型搭建和风险评估能力。
4. 资格证书： 持有CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）等高级别证书者优先。

软性素质：
1. 战略思维与商业洞察力： 能够从公司全局出发，制定并执行前瞻性的融资策略。
2. 卓越的谈判与沟通能力： 具备出色的商务谈判技巧和强大的内外部协调能力。
3. 强大的抗压与决策能力： 能在高强度压力下，保持冷静，对复杂的融资问题做出果断决策。
4. 领导力与团队协作精神： 能够激励和带领团队完成具有挑战性的目标。

岗位职责：
1. 融资战略规划： 负责制定并实施公司的中长期融资战略，统筹规划公司及子公司的融资活动，确保资金安全与有效供给。
2. 多元化融资渠道开拓与维护：
· 负责与政策性银行（如农业发展银行）、商业银行、证券公司、信托公司、保险公司、融资租赁公司等金融机构建立并维持深度合作关系。
· 积极探索并实践创新融资工具，如供应链金融、资产证券化（ABS）、债券发行、产业基金等，优化融资结构。
3. 融资项目全流程管理： 主导大型融资项目的谈判、方案设计与落地执行，包括贷前调查、材料编制、贷中协调与贷后管理，对融资全过程负责。
4. 资金与风险管控： 负责公司整体的资金预算、调度和头寸管理，监控利率、汇率风险，设计和实施有效的风险控制措施。
5. 团队建设与管理： 领导融资团队，负责团队成员的日常管理、专业培训与绩效提升，打造高效专业的金融人才队伍。