1、大会闭会期间，全面负责带领秘书机构完成大会决议任务，确保各项工作有序推进。

2、负责组织秘书机构完成会员大会赋予的经济创收、主要工作、品牌建设“三大”目标任务

3、负责秘书机构日常运行管理，包括内部协调、工作计划制定与执行监督等。

4、负责对外协调工作，与行业主管部门、其他学会协会等合作机构保持良好沟通与合作，拓展促进会的影响力和资源渠道。

5、负责组织拟草促进会运行相关的公文，如年度总结与安排、讲话稿、会议通知、会议纪要等，以及对外各类文书。

6、负责往来文件、信件的处理，以及内部公文及相关文书材料的审核。

7、负责监督财务管理制度的建立与执行，包括工资核算、奖励经费发放、固定资产管理等。

8、完成会长交办的其他工作。

1、学历要求：公共关系、环境工程、汉语言文学、法律、新闻等相关专业，本科以上学历。

2、经历要求：年龄在40—50岁，中共党员，具有中级以上专业职称，以及15—20年以上企事业单位党建工作（担任过党支部书记）、行政管理、人力资源、市场营销经历。

3、能力要求：

（1）在体制内或国有大中型企事业单位、上市公司，行业协会学会，担任过部门以上主要负责人，管理员工不少于50人。

（2）熟悉行政、人事、专业管理规范要求、内容、程序，并持有二级及以上人力资源师资格证书。

（3）了解公文、应用文文种和写作要求，具有较强的拟写能力。

（4）能够制定年度总结、计划，以及行政、人事管理相关制度。

（5）具有市场营销阅历和经验，且有良好业绩。

五、品德要求

遵纪守法、品行端正、尊重领导、团结同志、勤学上进、关爱环境、乐于公益。

我们提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金等，同时享受国家规定的五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等福利待遇。

1、社会保险，即：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险；转正后够买住房公积金。

2、月工资标准：基本工资+岗位津贴+绩效工资+生活补助约7000元

3、项目动态收入

项目动态收入，主要是促成会员与会员之间、会员与合作单位之间、会员与政府“平台公司”之间材料、产品、设备、金融等方面合作，按照促成合同总额10%（含税）进行奖励。自己开拓项目，按照促成合同总额15%（含税）进行奖励。

4、薪资发放时间为次月 5 日，逢节假日则顺延，并按规定 代扣个人所得税、社保、住房公积金的个人缴纳部分。

5、福利：法定节假日福利，入职实满一年，享受年度体检待遇。

四川省绿色发展促进会期待您的加入，与我们携手共创绿色公益事业的辉煌！