岗位职责：

1. 在公司各项制度及政策的指引下，进行市场调查与分析，制订有效的团队工作计划，参与市场推广策略的制订。

2. 确保与MR保持顺畅的沟通，建立员工档案，保证可以利用有效资料对员工业绩进行监督评估。

3. 保证新商业会员的信息资料准确性及会籍资料的准确性和完整性，加强社区活动的开展，以更多的形式与会员保持良好的沟通，做好会员服务。

4. 保持与楼面各部门管理层以及采购的良好沟通，及时把握商品信息，通过与商业会员的商品信息传递与沟通，维护与商业会员的良好关系，促进商业会员的购买力。

5. 做好费用成本的控制，努力提高会员服务及安全意识。

6. 制定人员培训计划，并在团队内培养专业MR人才，通过各种渠道维护并提高员工的敬业度，增加团队凝聚力。

岗位要求：

1.大专及以上学历，电脑操作熟练；

2.二年以上大型零售企业或保险业的相关销售经验,其中一年以上管理经验;

3.具备零售商品相关知识及团队管理经验；

4.良好的分析能力与市场动察力；

5.优秀的沟通表达能力及人际交往技巧，能承受大的工作压力；

6.具备一定的财务知识尤佳。